В регионе завершилось масштабное мероприятие, охватившее все 18 муниципальных районов. Кадровый центр Ленинградской области организовал площадки, где соискатели и работодатели могли провести результативные переговоры. Программа каждого района включала профильные мастер-классы, профориентационные консультации и собеседования.
Статистика ярмарки:
- общее число участников (соискателей и работодателей) — 4520;
- количество компаний-работодателей — 298;
- максимальное число вакансий от одного предприятия — 7278;
- число соискателей, получивших предложения о работе, — 624;
- самый массовый муниципалитет — Киришский район (600 участников, 31 работодатель).
Специалисты кадрового центра адресно работали с различными категориями граждан: молодёжью без опыта работы, соискателями старше 50 лет, участниками специальной военной операции и членами их семей, а также гражданами, находящимися под риском увольнения. Им предоставлены индивидуальные консультации по составлению резюме, подготовке к собеседованию, возможностям обучения и переобучения.
«Живое общение между соискателем и работодателем остаётся самым эффективным инструментом. Благодарим каждого, кто пришёл найти дело своей жизни», — прокомментировала Татьяна Иванова, директор Центра занятости Ленинградской области.
Организаторы подчёркивают: ярмарка трудоустройства — не разовая акция, а системная практика региона, реализуемая в рамках национального проекта «Кадры».
