Центр занятости населения Ленинградской области подвел итоги стратегической сессии, посвященной трансформации региональных кадровых центров. В мероприятии приняли участие сотрудники служб занятости из различных регионов, представители бизнеса и органов власти.
Вице-губернатор по экономике Егор Мищеряков обозначил необходимость комплексной трансформации не только центров занятости, но и всей системы взаимодействия государства, бизнеса и образовательных учреждений. «Мы должны хорошо представлять себе клиента и ориентироваться на его запросы, предлагая актуальные условия поиска работы, обучения и повышения квалификации», — подчеркнул он.
Ключевые направления изменений:
- внедрение системы «единого окна» и упрощение административных процедур;
- обучение сотрудников современным подходам к работе;
- формирование нового имиджа центров, основанного на доступности, практической пользе и престижности.
Реализация намеченных преобразований начнется в 2026 году.
